Σύμφωνα με τα ανωτέρω, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με ενσωματωμένες στο οργανόγραμμά του την Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων και την Γενική Γραμματεία Πρόνοιας, μειώνει τις οργανικές του μονάδες κατά περίπου 30%.
Στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου πέρα από τις δύο προαναφερόμενες Γενικές Γραμματείες καθώς και τη Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων, συστήνεται μία κοινή Γενική Διεύθυνση «Οικονομικών, Διοικητικών Υπηρεσιών και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης» με επτά (7) Διευθύνσεις, και παραμένουν η Γενική Διεύθυνση Εργασίας, με τέσσερις (4) Διευθύνσεις, και η Γενική Διεύθυνση Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασίας, με τρεις (3) Διευθύνσεις.
Στο Σ.ΕΠ.Ε. παραμένουν δύο (2) Διευθύνσεις στην Κεντρική Υπηρεσία, δέκα (10) Διευθύνσεις Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων και τρεις (3) Διευθύνσεις Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασίας, ενώ σε επίπεδο Τμημάτων υπάρχει παρουσία στο σύνολο των περιφερειακών ενοτήτων της χώρας.
Επισημαίνουμε ότι η μείωση κατά 30% οργανικών μονάδων χωρίς να ληφθεί υπόψη η λειτουργία και η ιδιαιτερότητες των υπηρεσιών ενδέχεται να δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα στην λειτουργία των υπηρεσιών καθώς και στην εξυπηρέτηση των πολιτών.
Το νέο οργανόγραμμα έχει αποσταλεί στα υπηρεσιακά e-mail για ενημέρωση όλων. Για οποιαδήποτε εξέλιξη θα υπάρξει άμεση πληροφόρηση και νέα ανακοίνωση.