Απόφαση του ΔΣ του Συλλόγου Υπαλλήλων της ΓΓΚΑ σχετικά με την αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων 14.05.2014

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ                                                                                              Αθήνα,  15.05.2014

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ

Τηλ.:210 3368146                                                                                                                                                     ΠΡΟΣ: ΟΣΥΠΕ

                                                         

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

 

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας στη συνεδρίαση της Τρίτης 13 Μαΐου 2014 εκτιμώντας τόσο τις παράλογες εμμονές της Πολιτικής Ηγεσίας του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης σχετικά με το ζήτημα της υποχρεωτικής ποσοστιαίας αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, όσο και τις αποφάσεις της εκτελεστικής επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, αλλά και λαμβάνοντας υπόψη τη νέα εγκύκλιο του ΥΔΜΗΔ (αρ.πρ.ΔΙΔΑΔ/Φ.32.9/507/10766/12.5.2014) με την οποία παρατείνεται για μία ακόμη φορά η εφαρμογή των σχετικών διαδικασιών της προσχηματικής αξιολόγησης, αποφάσισε ομόφωνα:

→  να αναζητήσει έναν πιο σκληρό και ξεκάθαρο συνδικαλιστικά δρόμο από εκείνο της συλλογής υπογραφών εναντίον της αξιολόγησης που προτείνει η ΑΔΕΔΥ, χωρίς να έχει ξεκαθαρίσει τόσο το σκοπό της εν λόγω διαδικασίας, όσο και αν θα συνδεθεί με την ανάληψη συγκεκριμένων νομικών κινήσεων για την ακύρωση των αντισυνταγματικών διατάξεων του ν.4250/2014 (αρκέστηκε σε μία χλιαρή εξώδικη γνωστοποίηση). Έτσι, δηλώνουμε ότι θα στηρίξουμε, με όλες τις ουσιαστικές νομικές ενέργειες που θα κριθούν απαραίτητες, κάθε συνάδελφο που αναιτιολόγητα, υποκειμενικά και χωρίς κριτήρια θα βαθμολογηθεί από τον αναγκαστικό και μόνιμο αυτό μηχανισμό απόλυσης που προωθεί η κυβέρνηση.

→ να διερευνήσει τη δυνατότητα  προσφυγής στην Επιτροπή Αναστολών του ΣΤΕ για την ακύρωση του αντισυνταγματικού νόμου 4250/2014 με την ταυτόχρονη απολύτως επαρκώς αιτιολογημένης άσκησης ασφαλιστικών μέτρων εναντίον των πράξεων επιμερισμού ποσοστώσεων των Γενικών Διευθυντών, οποτεδήποτε και αν αυτές πραγματοποιηθούν. Είναι σαφές ότι το πλέον ενδεδειγμένο και στρατηγικώς αποτελεσματικότερο θα ήταν η ΑΔΕΔΥ να αναλάβει όλες τις ανωτέρω νομικές ενέργειες, παραταύτα όπως φάνηκε και στη τελευταία συνάντηση της Πέμπτης 8 Μαΐου με τα Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Σωματεία στο Πολυτεχνείο, το τοπίο είναι τουλάχιστον «ομιχλώδες» ως προς το τι ακριβώς προτίθεται να πράξει.  

 

  να ζητήσει, αμέσως μετά τις εκλογές, διευρυμένη σύσκεψη των Διοικητικών Συμβουλίων της Ομοσπονδίας και των Συλλόγων Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας και Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων με αντικείμενο τη λήψη από κοινού ανάληψης των ανωτέρω νομικών ενεργειών, εφόσον η ΑΔΕΔΥ δεν προχωρήσει σχετικώς για λογαριασμό όλων των μελών της.      

→  να συγκαλέσει Γενική Συνέλευση με την παρουσία νομικού στις αρχές του μηνός Ιουνίου με θέμα την αξιολόγηση του ν.4250/2014 και τις ενέργειες μας για την αποτροπή των διαδικασιών επιμερισμού, που σε εκείνη τη χρονική στιγμή, εάν κάτι άλλο και πάλι δεν έχει προκύψει, θα πλησιάζει.

Σε κάθε περίπτωση εμείς είμαστε ΑΠΟΦΑΣΙΣΜΕΝΟΙ και ξεκάθαροι ότι ως Πρωτοβάθμιο Σωματείο θα στραφούμε ακόμη και μόνοι μας με όλα τα απαραίτητα νομικά μέσα εναντίον του απαράδεκτου αυτού νόμου και να είστε βέβαιοι ότι το τερατούργημα αυτό θα καταπέσει!

Συνεχίζουμε με αμείωτη ένταση, τόλμη και δυναμισμό τον αγώνα υπερασπιζόμενοι πάντα την αξιοπρέπεια μας.

 

Για το Δ.Σ.

 

 

                                                            Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                    Η Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

 

                                                      ΓΙΑΝΝΗΣ ΜΑΣΤΡΟΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ                               ΓΕΩΡΓΙΑ ΜΑΥΡΙΔΟΥ  

 

 

.